SOCIAL TEAM BUILDING ® by NISSAN ITALIA
 Si è svolto a Roma dal 14 al 18 novembre il Social Team Building ® di Nissan Italia.
I 200 partecipanti hanno costruito un parco avventura, un villaggio di legno, un parco giochi ed una pista 4x4 presso una casa Famiglia romana.
Un evento unico ed impegnativo progettato e gestito in sinergia da Fedro FTC e Made in Team rispettivamente per gli aspetti didattici (coaching) e tecnico/logistici. Il progetto ha coinvolto 10 coach che hanno agevolato i partecipanti nelle fasi di briefing e debriefing e da 22 tra tecnici e specialisti che hanno supportato gli aspetti più legati all'attività esperienziale di costruzione.
I lavori di costruzione si sono svolti in 5 giorni consecutivi e l'attività si è conclusa domenica 28 con la festa di inaugurazione alla quale hanno preso parte i partecipanti con le loro famiglie che hanno anche di fatto "collaudato" insieme agli ospiti della casa famiglia le strutture.
Scheda dell'intervento :
| Cliente |
Nissan Italia |
| Partecipanti |
intera azienda |
| Durata |
Una giornata di prework in azienda, 5 giornate operative, 1 giornata celebrativa |
| Missione benefica |
Allestire un parco giochi in una casa famiglia di Roma |
| Team coaching |
a cura di Fedro FTC |
| Materiali |
Parco giochi in kit, legname, ferramenta, cavi di acciaio |
| Strumenti |
Attrezzi per carpenteria lignea e metallica, seghetto, trapano, pistola a caldo, avvitatori |
| Supporto tecnico |
Carpentieri, falegnami, installatori e manutentori di parchi avventura |
| Chiusura |
Inaugurazione e collaudo con festa conclusiva |
Foto :
Una parte dello staff e dei coach |
Il villaggio
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La pista 4x4 per modelli radiocomandati |
Il parco acrobatico |
I caschetti in dotazione |
"Collaudo" del parco acrobatico |
I modelli radiocomandati all'opera ! |
Il percorso acrobatico |
Il parco giochi |
Il parco giochi |
Le numerosissime richieste che stiamo ricevendo ed i progetti che si stanno avviando con aziende operanti in diversi settorii, industriale, chimico e bancario per citarne alcuni, ci hanno stimolato nella ricerca di nuove finalità e modalità operative sondando anche settori ad oggi inesplorati. Ne è un esempio il Task Sharing, ossia un fine benefico, normalmente di dimensioni importanti, che viene condiviso da diverse aziende sia a livello operativo che finanziario.
Se vuoi saperne di più sul Social Team Building leggi l'articolo o contattaci direttamente.
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